兴盛优选的运营模式是什么

随着社区商业和电子商务结合的新型商务模式的兴起，社区团购受到大众的追捧并且经历了一段迅速发展的时期。而兴盛优选作为社区团购中的领军者，市场占有率远远高于其他竞争对手，兴盛优选的运营模式是？兴盛优选一个月挣多少钱？

兴盛优选的运营模式与传统的电商不同，是一种直接落地的社区团购模式，深深扎根于社区，有着超680万家社区便利店，通过“预售+自提”的方式，将平台产品卖给社区便利店周边的消费者。

01.以邻里关系作为纽带，拉近与消费者之间的距离更加接近，增加消费者的复购率。

02.精准把控市场，发展大量的线下资源，市场下沉到三四线城市甚至是小县城。

03.完善供应链设施，保证配送效率，为顾客提供良好的售后服务。

01.运营微信社群，兴盛优选团长分享购买链接;

02.社群成员通过点击购买链接支付下单;

03.兴盛优选确认订单后，将消费者下单的商品由配送员配送至社区门店；

04.团长在社群内通知消费者到社区门店提货;

04.社区门店负责消费者的售后服务。

01.营销裂变

兴盛优选获得客户的成本非常低，这使得兴盛优选可以通过裂变的方式来降低获得客户的成本，减少平台推广营销这一块的支出，获得价格优势和利润空间，也就成功地占据了社区团购的市场。

02.减少成本

兴盛优选通过预售和自提的方式进行营销运营，可以保证生鲜产品的高品质，同时可以获得更多产品制造商的合作，满足消费者低价优质的购物需求，提高销量的同时降低库存损耗。

03.线上线下同步进行引流

兴盛优选线上和线下同步进行营销，引流客户，消费者可以选择线上下单或者门店支付。

目前，兴盛优选团购平台业务已经覆盖了12个省市，并且还在以每个月2万家门店的速度增长。平台有着超1000万的用户，复购率达到了70%，与同行相比，具有十分大的销售优势。据悉，兴盛优选日订单超过300万，利润空间十分庞大，而且从线上运营到线下团长，兴盛优选员工超1万人。

兴盛优选本身就拥有充足的销售额，财务状况良好。兴盛优选的团长除了兴盛优选平台提供的基础工资后，还可以根据自身销售额业绩获取提成。而兴盛优选的收入来源有两个方面，一个是团长销售提成约为销售额的13%;一个是团队的发展收入，团队发展收入月收入可达11万。而且兴盛优选团队收入由团队发展制度和奖金构成。每个团长可以发展9个子团队，根据销售额来看，团长发展收入一般有4k-10k不等。