农作物新品种区域试验工作存在问题及对策
1 目前我国农作物新品种开展区域试验的紧迫性
在我国,市级的农业科学院或农科所主要负责农作物新品种的区域试验,这一试验分为国家级、省级及市级三级试验任务,农作物新品种区域试验作为育种单位开展
1 目前我国农作物新品种开展区域试验的紧迫性
在我国,市级的农业科学院或农科所主要负责农作物新品种的区域试验,这一试验分为国家级、省级及市级三级试验任务,农作物新品种区域试验作为育种单位开展农作物新品种推广、应用的首要环节,既可以为农业生产者在实际中使用新技术提供有效保障,同时又是农业生产者完成农业、农民增产增收的必然手段。经由针对农作物新品种进行必要的区域试验,培育并筛选出更为高产、更为优质、抗病性与抗逆性水平更强的新农作物品种,满足社会的不断进步与人们生活水平提高的愿望。
农业产品质更优、更多样且有目的地满足公众需求,这是农业安全、发展的核心。因为我国各地气候变化不一,因而导致部分农作物品种无法适应,所以培育和提高适应目前气候变化的农作物新品种已经势在必行,极为紧迫。为确保农业稳定发展、农民增产增收,针对不同地区的情况进行区域农作物新品种的相关试验,已成为我国农作物新品种得以推广及普遍应用的重要前提,农作物新品种区域试验也是满足不同生态区域的农业生产需求的有效措施。我国加入WTO已经多年,农业市场及种子市场对外开放的力度越来越大,农作物新品种大量涌入,使得我国必须抓紧时间进行农作物新品种的区域试验,因为这是我国发展农作物新品种的有利契机,更是提高我国农业社会效益与生态效益的大好时机。
2 我国现阶段农作物新品种区域试验产生的主要问题
2.1 管理农业科研人员的相关制度不健全
目前,我国绝大多数地区级或市级的农科研院所在人力资源管理上存在严重不足,造成相关管理制度不健全,缺乏激励。具体的农业科研项目只重视向上审报,但却忽视了项目的实际执行,导致农业科研经费不能全额到位而影响项目的科学研发进度,同时农业科技研究人员年轻化程度不够,造成不能有效提升农业科学研发的水平与进度。
目前农科研院所的人力资源管理、绩效考核制度的不完善使其不能有效开展员工的绩效考核,直接影响到员工物质激励与精神激励的执行。这些现实问题导致农业科研项目不能有效运行,加上农业科技人员的相关待遇一直得不到有效改善,工作量加大,造成收入无法满足基本生活,所以高层次人才不断流失,为现阶段农作物新品种区域试验的开展造成一定阻力。农业科技研发人员的快速流失使得部分正在进行中的农作物新品种区域试验被迫因为人员因素终止。人力资源管理制度造成的科技人员缺乏,既抑制农科研院所的自身发展,又束缚了现阶段农作物新品种区域试验的顺利进行。
2.2 科研设施建设落后
目前部分农科研院所的农业科研基础设施建设力度不够,更新不及时,造成因为设施不到位而严重影响了现阶段农作物新品种区域试验的发展。近年来,我国不断推进城镇化建设进程,一些农科研院所也由原来的身处农业基地中心,变成逐步位于城市中,加上一些农作物新品种区域试验用地逐一被征用,造成了农作物新品种区域试验用地的缺失,同样对于现阶段农作物新品种区域试验的顺利推进造成严重影响。
2.3 科研成果无法及时转化为生产力
现阶段农作物新品种区域试验中得到的优良农作物新品种,因为未能及时推广、广泛应用,或因为农民对于农作物新品种及相应的栽培技术没有熟练掌握,使得这些高产的农作物新品种不能被农户接受。此外,我国青壮农业劳动力近年大幅度向城市进军,使得农村剩余的劳动力年龄过高,文化素质低,不能充分接受农业新技术、(www.nczfj.com)科技新知识,这些现实均直接影响了科研成果向生产力的转化。
3 提高农作物新品种区域试验水平的有效对策
3.1 建立健全农业科研单位的人力资源管理制度
农业科研单位必须建立健全针对农业科研人员的人力资源管理制度,主要做好如下工作:一是实现科学聘用、留用科技人员,在选聘时要注意专业对口,确保人尽其职,使农业科研人员在适合的岗位上充分发挥能力;二是采取措施提高科技研究人员的薪酬待遇,建立起良好、安宁的工作环境,确保科技研究人员队伍稳定、人才不流失;三是健全人力资源绩效考核制度,经由合理、科学、公正、公平的绩效考核,达到优胜劣汰,持续提高科技人员队伍素质;四是制定不同的农业科研人员优惠政策,确保能够留住高素质、高智能人才,不断提升人才的知识含量。
3.2 提高农作物新品种区域试验基础设施的更新与建设力度
农业科研单位要提高农作物新品种区域试验基础设施的更新与建设力度,尽快开发、建设区域试验基地。为快速适应城市的不断建设、科技技术的持续发展及现代农业对于高科技需求的加大,农业科研单位要不断拓展农作物新品种区域试验基地,更新相关基础设施,确保及时开展农作物新品种区域试验,为各地提供不同的能够适应气候变化、环境变化的成熟的农作物新品种,提高我国农业发展水平。
3.3 确保农作物新品种区域试验成果及时转化
农业科研单位要想做好农作物新品种区域试验成果的及时转化,就要求相关单位必须定期组织农作物新品种区域试验人员对于已经转化为成果的农作物新品种进行参观、学习,认真就农作物新品种区域试验成果转化的相关经验进行交流、沟通,提升正在进行农作物新品种区域的科研人员的工作动力。对于成果转化效益好的科技人员队伍必须给予相应的奖励。此外,在存在差异的生态区域进行农作物新品种的区域试验,每年要培育并筛选相当数量适宜种植的新品种,要加大对于农民及其他农业生产者的培训力度,建立起农作物新品种知识交流站,确保这些新品种可以得到及时推广、有效应用。
4 结语
为做好农作物新品种的区域试验相关分析与研究,确保农作物新品种区域试验可以得到真实、可靠的数据与试验水平,就必须充分展现新作物的品种及新作物的特性,以通过培育农作物新品种达到可以生产更多优质农产品,满足农民增产增收的愿望,使农作物新品种的区域试验更健康地发展。
参考文献
[1]龚衍兰,温建威.浅谈农作物新品种区域试验现存问题及对策 [J].现代农业,2012,08:48-49.
[2]蒋之埙,黄仲青,曹淑华. 关于农作物新品种区域试验若干问题的探 [J].安徽农业科学,2003,02:175-176.
作者简介:
张兆园,1961年3月出生,男,浙江省慈溪市,助农,高中。研究方向:农业技术服务。
原文:新闻 > 行业研究:农作物新品种区域试验工作存在问题及对策
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